-- 啟動“亮燈計劃”，破題“網絡求職難”

上海2008年5月9日電 /新華美通/ -- 國內領先的人力資源服務商前程無憂 (Nasdaq: 51job) 與擁有亞洲較大“軟件互聯”平臺的阿里軟件今天聯合對外宣布，雙方正式啟動“亮燈計劃”，即前程無憂的 http://www.51job.com 招聘信息中將植入在線聊天工具“阿里旺旺”，同時在阿里旺旺中將新增一個“聘”頻道，實現企業和求職者的在線即時互動，幫助盡快找到互相匹配的人才和工作機會。

(Logo: http://m.958m.com/sa/200804251913.jpg )

“亮燈計劃”實施后，在 51Job.com 上發布招聘信息的企業，只要增加在線聯系方式（阿里旺旺 ID）并同意出現在招聘廣告中，其公司信息頁面和職位信息頁面的旺旺標識都將會出現。求職者只需點擊該標識，就能直接在線與招聘單位進行即時溝通。在個人用戶端，求職者也可以在自己簡歷中增加在線聯系方式，當招聘企業搜索在該簡歷，直接點擊旺旺標識就可以與求職者進行即時溝通，快速鎖定匹配的人選。

在阿里旺旺新增的“聘”頻道中，用戶可直接登陸 51job.com，搜索工作信息和簡歷，管理個人簡歷和求職招聘反饋，了解職場資訊。根據求職者訂閱的職位內容，當有符合條件的職位發布時，旺旺將在第一時間通過屏幕右下角的浮出功能進行系統提醒，企業用戶也可以通過這一浮出功能，第一時間了解簡歷的接受情況。

隨著互聯網的普及，在網上找工作的人越來越多。但人們也發現，簡歷發過去常石沉大海，詢問無門；面試成本高，常常花費不少時間和精力卻結果不甚理想。另一方面，人才流動快，企業看中的人沒及時聯系馬上就流失了，想直接和求職者聯系，又因為種種原因電話聯系不上，或者不方便及時溝通。即時通訊工具的引入，在線聊天的文件傳輸、語音聊天、視頻聊天、無線等功能的使用，無疑將大大提高招聘的透明度，縮短招聘周期，提高求職和招聘的針對性。

阿里軟件運營總監許吉表示：“前程無憂和阿里軟件的此次合作，將是一次對提高網絡招聘的效果，轉變溝通方式的有益嘗試。作為商務 IM 專家，阿里旺旺非常適合展開商務領域的各種深度應用。這次只是一個開始，我們將和合作伙伴一起，為用戶提供更多創新體驗。”

前程無憂簡介：

前程無憂 (Nasdaq: JOBS) 是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的里程。

阿里軟件簡介：

阿里巴巴軟件有限公司（簡稱阿里軟件）為阿里巴巴集團旗下公司，旨在通過在線軟件方式，將軟件和互聯網相融合，為企業提供完整的電子商務和業務管理解決方案，并與戰略合作伙伴微軟、思科等全球10家主流 IT 廠商共同發布了亞洲首個“軟件互聯”平臺。目前，占有中國 SaaS（在線軟件服務）市場份額63.7%，致力于成為世界較大的在線軟件運營服務商。