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香港2019年2月14日電 /美通社/ -- 共享單車經過兩年的火熱后遭遇沉寂。在共享經濟的熱潮中，共享辦公逐步引發關注。工作者三分之一的時間在辦公場所中度過，到底什么樣的辦公模式更符合當下時代的需求？
以往，谷歌是人性化辦公的標桿，辦公區內有室內跑道、排球場、滑梯、投籃機等設施。有趣的設計，傳達出其強大的企業文化，員工在此以開放的方式溝通，以創新的方式協作，工作環境有效地幫助激發員工工作靈感，增強工作的幸福感。近年來，國內高端共享辦公模式的出現，將科技巨頭的辦公體驗帶到了普通工作者的身邊，即便不是在跨國公司工作，也有機會享受谷歌般的工作樂趣。
近日，ATLAS 寰圖位于香港海港城的辦公空間與全球領先的游戲設備品牌Razer?（雷蛇）共同推出設置在辦公空間的“游戲體驗區”。體驗區以雷蛇標志性的綠色、黑色及三頭蛇標志等品牌元素布置，展示了最受玩家歡迎的電競設備，并將定期更新。從此，ATLAS 寰圖會員可于游戲區內率先體驗 Razer Blade 等系列的高性能手提電腦及周邊的游戲裝備。
在 ATLAS 寰圖辦公空間，不僅有游戲設備，還有桌球臺、迷你唱吧、室內籃球區、室內高爾夫場、健身房等豐富的配套設施。頗受會員歡迎的還有專門打造的多功能休憩室 Magic Hub，房間里配備了 Sony PS4、Kindle®，OSIM® 按摩椅等設施。每個 ATLAS 寰圖辦公項目的各個樓層，一般都會配備 1 至2 個 Magic Hub這樣的多功能休憩室。中午和下午將近下班的時間則是這些設施使用的高峰。
在辦公區域設置“娛樂設施”是否會影響員工的工作專注度？不同企業對此觀點不一。傳統企業認為工作應與生活嚴格劃分，工作場所應該保持嚴肅和安靜。而部分關注企業文化輸出以及員工體驗的企業，則對這種趨勢持有開放和歡迎的態度。“適當的娛樂設施可以幫助員工轉換心情。我們并不擔心員工‘不務正業’，進駐寰圖，就是看中了這里多樣化的辦公氛圍。我們會鼓勵員工體驗不同的設施，一起去參加這里的社區活動，結識不同行業的伙伴。”從事人力資源咨詢的張女士分享道。國際辦公家具品牌Steelcase在《敬業度與全球辦公場所狀況》的調研中指出，員工敬業度與其對辦公環境的滿意度成正相關關系。
“如果沒有健身房和好玩的(配套設施)，我不會想在這里工作。”90后在科技公司從事UI設計的阿昭表示。由丁香園與《健康報》社于共同發布《2019 國民健康洞察報告》顯示，盡管 90 后人群對健康表現出了廣泛的關注，但面對職場和生活的壓力，其健康狀況也差強人意，他們的健康自評分僅達 6.6 分，為所有年齡群體中的最低分。此外，報告也顯示了 90 后對享受生活、擁有滿意工作的重視程度高于其他年齡層。年輕人群對自身健康以及心理狀況的關注，使得雇主們亦增強了對娛樂配套設施的考量。
進駐 ATLAS 寰圖辦公空間的企業，相當一部分是跨國企業。他們對 ATLAS 寰圖的理念尤為歡迎，并認為多元的生活及娛樂設施是吸引員工的重要元素。“我們年輕的員工都非常喜歡這里的環境，工作起來更有動力。”一位外資公關公司負責人表示。全球領先的房地產咨詢公司 Knight Frank 萊坊于 2018 年 12 月發布的辦公空間租賃解決方案報告《(你)我空間》中提到，隨著吸引和留住人才變得至關重要，辦公空間租戶正在積極尋找帶有底樓零售配套且充滿活力的建筑；高端咖啡廳和獨立餐飲設施尤其具有吸引力，健身房等服務設施將是一流工作場所的必備品。
80、90 后逐漸成為辦公人群的主力，除了社交化屬性，共享辦公的娛樂化和生活化屬性日益增強。類似于 ATLAS 寰圖這樣，擁有咖啡廳、餐廳、酒吧、烘焙店、健身房、室內高爾夫球會、藝坊等超過 10 個直營生活方式品牌的共享辦公模式，或將成為辦公空間未來發展趨勢。
