北京2019年12月9日 /美通社/ -- 競爭力強的企業(yè)處于高山的頂部，再大的洪水一定會最后一個淹沒到。這就是在企業(yè)經(jīng)營管理中的高山洪水理論。那么，如何帶領企業(yè)化解風險、突破困局爬到高山頂部？如何帶領企業(yè)建立強大的內(nèi)生動力，積極的擁抱挑戰(zhàn)與變化？中國商界迫切需要一場真正能解決問題的聚會，尋找答案汲取力量。

2019困惑中國企業(yè)家的十大問題

正和島作為中國商界高端人脈深度社交平臺，在2019年，7000多位億級以上企業(yè)家在正和塾、正和島APP平臺寫下1000多個企業(yè)經(jīng)營管理的問題，涉及企業(yè)組織變革、企業(yè)文化建設、企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)發(fā)展周期以及政商環(huán)境改善等多個方面。

如何更好的管理團隊、留住人才？這個難題一直困擾著正和塾廣東006小組，正和島會員、廣州快塑電子商務有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人郭堅輝，在一次正和塾私董會上，眾多企業(yè)家會員傾囊相助，正和島會員、科大訊飛股份有限公司董事長總裁劉慶峰也曾給出建議，他認為：“首先團隊要有共同的目標和愿景，大家認為你設定的目標靠譜并愿意留下來；其次是組織的文化非常重要，科大訊飛特別強調(diào)簡單真誠的人際關系，所以大家工作中會覺得舒服、受尊重；第三要提前設定游戲規(guī)則，打仗成功之后應該得到什么樣的收獲，這些得提前定好，而不是事后再說。”正和塾會議后，郭堅輝將這些建議在公司一步步推行，大大減少了人員的流失率，增強了團隊的穩(wěn)定性。

察勢者智，馭勢者贏。經(jīng)過為期一個月的在線投票，在1000多個企業(yè)經(jīng)營管理問題中，中國商界關注度最高、最亟待解決的“2019困惑中國企業(yè)家的十大問題”逐漸清晰。2020正和島新年論壇暨新年家宴現(xiàn)場，最頂尖的企業(yè)家、經(jīng)濟學者，最權威的專業(yè)機構，將圍繞這十大問題，在現(xiàn)場逐一回答。

“2020正和島新年論壇暨新年家宴”企業(yè)家們溫暖的思想港灣

正和島會員、三全食品創(chuàng)始人陳澤民曾說：“正和島的一系列活動，讓眾多的企業(yè)家在一起互相交流、互相學習、互相幫助，抱團取暖共度難關。企業(yè)家在這個大家庭里面和睦相處、獲得了正能量，使我們的企業(yè)能夠健康發(fā)展。”2019年12月29日-2020年1月1日，帶著這樣的期許，正和島新年論壇暨新年家宴將在廣州如期舉行，1200余位企業(yè)家和家人共聚跨年。立白集團、碧桂園、美的集團等九大島親企業(yè)深度走訪，挖掘企業(yè)成功秘密；企業(yè)家故事、“金之在冶“企業(yè)家精神頒獎，激發(fā)企業(yè)家內(nèi)在潛能，創(chuàng)造輝煌人生；當下企業(yè)家十大困惑與解答、學習產(chǎn)品發(fā)布與營商環(huán)境、政商合作案例分享等高光時刻，助力企業(yè)家突破經(jīng)營瓶頸，抓住發(fā)展機遇，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)騰飛；智能制造、人力資源、家居生活、頭啖湯、大健康等專場分論壇，深度辨析分享；新年家宴、跨年大Party、夜游珠江，讓企業(yè)家暫別商場，回歸家庭，體驗濃濃的溫情。

作為匯聚領袖型企業(yè)家、成長型企業(yè)家以及專家學者、跨界領袖的高端平臺，正和島新年論壇暨新年家宴也在不斷的創(chuàng)新發(fā)展中，形成了規(guī)格高、領域廣、影響大、實效強、暖人心、能落地的特點。此次新年論壇暨新年家宴，將有中國上市公司協(xié)會會長宋志平，正和島首席經(jīng)濟學家、民進中央經(jīng)濟委員會副主任王林，正和島會員、分眾傳媒董事局主席江南春，正和島會員、五星控股集團董事長汪建國，正和島會員、廣州尚品宅配家居股份有限公司董事長李連柱等在內(nèi)的多位專家學者與商界先鋒出席，研判經(jīng)濟趨勢、共同回答2020的機遇與挑戰(zhàn)。

正和島，一個發(fā)現(xiàn)“真問題”和答案的地方

2011年，中國企業(yè)家雜志社社長劉東華創(chuàng)建中國高端人脈深度社交平臺 -- 正和島，歷時7年多的平臺建設，目前已經(jīng)深度服務7000多位主流企業(yè)家群體，APP線上服務近70萬中小企業(yè)主及創(chuàng)業(yè)者，正和島新媒體包括微信公眾號、微博等影響700多萬主流商業(yè)人群。秉承“助力企業(yè)家持續(xù)成功，讓新商業(yè)文明的曙光溫暖世界“的商業(yè)愿景，重點打造正和島公開課、正和塾私董會等學習產(chǎn)品，通過政企服務，搭建交流平臺，鏈接企業(yè)家及政府、企業(yè)家及企業(yè)家，幫助企業(yè)家找到并解決轉(zhuǎn)型升級的“真問題”。

一如正和島會員、愛康健康科技集團有限公司集團副總裁黃飛燕所言：“正和島搭建了一個安全，可信賴的社會環(huán)境，將這個世界上相信正和理念，并且將踐行的不錯的企業(yè)家聚集在一起，為他們打造一個安全、舒適、高價值濃度的港灣。”