開啟全球薪酬和人力資源服務(wù)新篇章

上海2024年11月11日 /美通社/ -- 2024 年11 月 8 日，上海外服（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱"上海外服"）和全球領(lǐng)先的一體化薪酬和人力資源平臺(tái)Deel在第七屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行全球戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽約儀式，雙方將攜手打造覆蓋全球的薪酬和綜合人力資源解決方案，助力跨國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)合規(guī)與高效運(yùn)營(yíng)。Deel亞太總經(jīng)理Mark Samlal，Deel亞太區(qū)合作伙伴負(fù)責(zé)人裴佳誠(chéng)，上海外服黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁陳偉權(quán)，上海外服總裁助理江寧出席簽約儀式。

上海外服和Deel的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系涵蓋多個(gè)層面，包括積極開展?fàn)I銷和銷售方面的合作，加強(qiáng)在最佳實(shí)踐、全球合規(guī)、市場(chǎng)洞察等方面的分享交流，共同培養(yǎng)一批熟悉或精通全球人力資源管理、專業(yè)服務(wù)和卓越客戶服務(wù)的人才，聯(lián)合舉辦面向跨國(guó)企業(yè)的論壇及交流活動(dòng)等。通過本次戰(zhàn)略合作，雙方將深度融合雙方核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分整合上海外服在中國(guó)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位和Deel人工智能技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的全球運(yùn)營(yíng)能力，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)下的協(xié)同創(chuàng)新，進(jìn)一步鞏固雙方服務(wù)中國(guó)企業(yè)出海或跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需求的能力。

Deel亞太區(qū)總經(jīng)理Mark Samlal表示："上海外服與Deel之間的合作伙伴關(guān)系標(biāo)志著為跨國(guó)企業(yè)提供無(wú)縫、合規(guī)的全球薪資和人力資源解決方案上的重要進(jìn)展。通過結(jié)合上海外服在中國(guó)市場(chǎng)的專業(yè)深耕和Deel的先進(jìn)技術(shù)及全球運(yùn)營(yíng)能力，我們正在構(gòu)建一個(gè)強(qiáng)大的聯(lián)盟，旨在簡(jiǎn)化和優(yōu)化跨國(guó)企業(yè)的HR流程。我們將攜手致力于提供卓越的服務(wù)，幫助我們的客戶輕松應(yīng)對(duì)國(guó)際人力資源管理的復(fù)雜性。"

此次合作對(duì)雙方而言都是一個(gè)重要的里程碑。未來(lái)，雙方將深度協(xié)同，提供合規(guī)、專業(yè)、高效的全球薪酬及人力資源綜合解決方案，幫助企業(yè)有效管理日益全球化的員工隊(duì)伍。

關(guān)于FSG

上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱"上海外服"，英文簡(jiǎn)稱"FSG")成立于1984年，其母公司上海外服控股集團(tuán)股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱：外服控股，證券代碼：600662）是首家登陸A股主板的人力資源服務(wù)企業(yè)。

依托豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn)，上海外服以"咨詢＋技術(shù)＋外包"的獨(dú)特服務(wù)模式，聚焦"人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包"五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高地建設(shè)、"一帶一路"建設(shè)、"長(zhǎng)三角—體化"戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。

目前，上海外服已在全國(guó)擁有170余個(gè)直屬分支機(jī)構(gòu)和540余個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)超過50,000家企業(yè)，超過300萬(wàn)名雇員。同時(shí)，通過與全球領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的深度合作，海外業(yè)務(wù)解決方案覆蓋17個(gè)國(guó)家和地區(qū)；旗下海外公司FSG TG與歐洲、北美和非洲等同行建立業(yè)務(wù)服務(wù)合作伙伴關(guān)系，可覆蓋50個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

關(guān)于Deel

Deel是面向全球團(tuán)隊(duì)的一體化薪酬和人力資源平臺(tái)，幫助出海企業(yè)簡(jiǎn)化管理人力資源的各個(gè)方面，從入職、合規(guī)和績(jī)效管理，到全球薪酬、人力資源信息系統(tǒng)和全球派遣支持，為150多個(gè)國(guó)家的全職員工和兼職員工提供合規(guī)服務(wù)。欲了解更多信息，請(qǐng)?jiān)L問deel.com。