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AI如何賦能可持續(xù)發(fā)展?IBM 最新調(diào)研揭秘現(xiàn)狀:企業(yè)投資熱情不減,但行動尚未跟上

IBM China
2024-11-13 16:47 3920
  • 企業(yè)管理層已經(jīng)看到投資 IT 對可持續(xù)發(fā)展的推動作用,88%的高管計(jì)劃在未來 12 個月加大相關(guān)投資。
  • 90% 的受訪高管認(rèn)為,AI將對可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)產(chǎn)生積極影響,但超過一半的組織并未利用AI來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
  • 企業(yè)管理層和普通員工對可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識和期待存在較大差距。

北京2024年11月13日 /美通社/ -- 近日,IBM(紐約證券交易所:IBM)首次發(fā)布《《可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備工作狀態(tài)報(bào)告》(Sustainability Readiness Report)報(bào)告。結(jié)果顯示,88% 的企業(yè)高管計(jì)劃在未來 12 個月加大IT 投資以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;來自各個行業(yè)超過半數(shù)的受訪者認(rèn)為,投資可持續(xù)發(fā)展技術(shù)是一個增長契機(jī),而不僅僅是降低成本。

IBM發(fā)布首份《可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備工作狀態(tài)報(bào)告》報(bào)告
IBM發(fā)布首份《可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備工作狀態(tài)報(bào)告》報(bào)告

盡管企業(yè)高管對可持續(xù)發(fā)展相關(guān)技術(shù)持樂觀態(tài)度,但報(bào)告顯示,其行動與愿景還有明顯差距,尤其是在人工智能(AI)技術(shù)的應(yīng)用上。

上述報(bào)告由 Morning Consult 獨(dú)立完成,并由 IBM 贊助、分析和發(fā)布。2024 年 4 月至 5 月期間,我們對 9 個國家、15 個行業(yè)的 2790 名業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者和決策者進(jìn)行了訪談。報(bào)告還包括Water Corporation(澳大利亞)、Downer Group(澳大利亞和新西蘭)和 Neste(芬蘭)等公司應(yīng)用技術(shù)助力可持續(xù)發(fā)展的應(yīng)用案例。

AI潛力尚未發(fā)掘

絕大多數(shù)受訪者都對AI在可持續(xù)發(fā)展方面的潛力持積極態(tài)度:90% 的受訪高管認(rèn)為,AI將對其可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生積極影響。然而,56% 的受訪企業(yè)尚未積極使用AI來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。預(yù)算限制可能是重要原因:許多受訪者表示,財(cái)務(wù)規(guī)劃是投資可持續(xù)發(fā)展面臨的首要挑戰(zhàn)。報(bào)告顯示,48% 的可持續(xù)發(fā)展 IT 投資是"一次性"的,而不是由常規(guī)經(jīng)營預(yù)算提供資金。

為了負(fù)責(zé)任地挖掘AI的潛力,企業(yè)還需要考慮使用AI帶來的能耗。一些企業(yè)已經(jīng)制定了更加可持續(xù)的IT戰(zhàn)略,如優(yōu)化數(shù)據(jù)處理、投資更節(jié)能的處理器和利用開源合作。這些戰(zhàn)略不僅能減少AI的環(huán)境足跡,還能提高運(yùn)營效率和成本效益。此外,尋找合適的AI人才也是一個問題:上述報(bào)告顯示,在當(dāng)前技能短缺的情況下,如何留住經(jīng)驗(yàn)豐富的員工已成為企業(yè)面臨的三大可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)之一。

IBM 首席可持續(xù)發(fā)展官 Christina Shim表示:"企業(yè)已經(jīng)看到AI在推動可持續(xù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收益上的巨大潛力,能夠兼顧二者的企業(yè)尤其令人興奮。在采用AI的同時,企業(yè)高管應(yīng)深思熟慮,盡可能地減少對環(huán)境的影響。數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展和控制成本上還有很大的進(jìn)步空間。"

衡量可持續(xù)發(fā)展并非易事

隨著企業(yè)將可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐和技術(shù)融入運(yùn)營,有一個關(guān)鍵問題仍懸而未決:如何衡量可持續(xù)發(fā)展?受訪高管大多關(guān)注資源效率,將可再生能源消耗、總能源消耗和回收列為衡量可持續(xù)發(fā)展成果的關(guān)鍵指標(biāo)。(IBM 同樣通過兆瓦時的能源消耗、全球可再生能源消耗的電力百分比,以及按重量計(jì)算的垃圾填埋場與焚燒垃圾的百分比來衡量這些指標(biāo)。)

報(bào)告還顯示,衡量可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是受訪企業(yè)當(dāng)前面臨的三大挑戰(zhàn)之一。50% 的受訪高管指出,他們用于衡量可持續(xù)發(fā)展KPI的數(shù)據(jù)并不成熟,這可能會使報(bào)告過程更具挑戰(zhàn)。

IBM ESG 和資產(chǎn)管理產(chǎn)品負(fù)責(zé)人兼副總裁 Kendra DeKeyrel 表示:"無論企業(yè)是計(jì)劃開始可持續(xù)發(fā)展之旅,還是已經(jīng)積累了部分經(jīng)驗(yàn),收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行準(zhǔn)確分類都至關(guān)重要。上述研究表明,企業(yè)高管了解數(shù)據(jù)驅(qū)動的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性,并愿意進(jìn)行技術(shù)投資。"

超過半數(shù)的受訪者表示在報(bào)告和合規(guī)方面遇到挑戰(zhàn),只有部分受訪者 (29%) 認(rèn)為,提高報(bào)告的準(zhǔn)確性是他們最希望從技術(shù)投資中獲得的三大收益之一。例如,Ikano 集團(tuán)已經(jīng)通過技術(shù)投資實(shí)現(xiàn)了ESG 數(shù)據(jù)采集和分析自動化,并獲得顯著收益:比如,為《企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展報(bào)告指令》(CSRD)報(bào)告進(jìn)行15000 多種數(shù)據(jù)類型的采集和跟蹤,從而節(jié)省數(shù)千個工時。

高管與員工之間存在認(rèn)知差距

報(bào)告顯示,在對可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)知和期望上,企業(yè)的管理層與普通員工之間存在脫節(jié)。在提高氣候彈性方面,核心管理層比副總裁和總監(jiān)級別的管理人員更樂觀。事實(shí)上,在受訪的高層管理人員中,67% 的人表示在氣候彈性方面采取了積極主動的措施,而在更低級別的決策者中,這一比例僅為 56%。這種差異同樣體現(xiàn)在金融風(fēng)險、物理基礎(chǔ)設(shè)施風(fēng)險和供應(yīng)鏈風(fēng)險等方面。

可行性建議

IBM 的《可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備工作狀態(tài)報(bào)告》為希望應(yīng)對可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)的企業(yè)和高管提供了重要參考,建議包括:

  • 投資適合自身的AI工具。例如,生成式AI可以提供洞察,識別減少碳排放的機(jī)會,并為更加可持續(xù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)建場景和算法。這可以為企業(yè)提供必要洞察來應(yīng)對氣候危機(jī),并將可持續(xù)發(fā)展的愿景轉(zhuǎn)化為具體行動。
  • 充分利用數(shù)據(jù),縮小決策者之間的認(rèn)知差距。隨著可持續(xù)發(fā)展面臨的首要挑戰(zhàn)不斷變化,組織應(yīng)收集整個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù),更深刻地了解各級別決策者之間的認(rèn)知差異。利用數(shù)據(jù)分析和報(bào)告工具可以發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn),在整個組織內(nèi)保持可見性和一致性。

如需下載完整報(bào)告,請?jiān)L問https://www.ibm.com/cn-zh/think/reports/sustainability-readiness

消息來源:IBM China
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