北京2025年1月16日 /美通社/ -- 今日，"中國杰出雇主2025"榜單揭曉。諾和諾德中國憑借在使命價值、可持續發展以及商業和人力資源策略方面的卓越表現，再度榮膺"中國杰出雇主"認證，這是諾和諾德中國連續第三年獲得此項殊榮。

創新驅動，成就改變生命的事業

2024年，諾和諾德慶祝了公司在中國成立的30周年。三十年來，諾和諾德在立足糖尿病治療領域的同時，進入肥胖癥等更多嚴重慢性疾病領域，加速引入全球創新產品和治療方案，讓中國患者盡早獲益。截至目前，諾和諾德共引入中國22款創新藥物和11款創新注射裝置^[1]，在2024年更實現了歷史性的突破，半年內獲批4款創新藥物和1款創新注射裝置。作為"中國同創"項目的首個落地成果，全球首個胰島素周制劑諾和期^® （依柯胰島素注射液）實現了國內外同步研發、同步獲批、同步上市。全球首個用于長期體重管理的GLP-1RA周制劑諾和盈^® 為肥胖癥患者提供了突破性的健康體重管理方案，開啟中國肥胖癥治療的新格局。

諾和諾德始終堅信，創新是生物制藥企業的"生命線"，也是對人才的強大吸引力。未來，諾和諾德將繼續依托全產業鏈布局，與全球的優秀人才攜手，持續引領創新突破、穩健推進多疾病領域研發管線，共同創造更加健康的未來。

合作賦能，共創長期可持續價值

三十年來，諾和諾德與中國醫藥衛生事業共生共贏，見證了醫藥行業的快速發展，并參與其中，積極做出貢獻。通過攜手各方合作伙伴，諾和諾德持續推動疾病的"早診斷、早治療、早獲益"，擴大戰勝嚴重慢性疾病的生態圈。

同時，作為可持續發展的倡導者和領先者，諾和諾德始終恪守"三重底線"原則，致力于以對社會、環境和財務負責的方式開展業務。2024年，諾和諾德發布《諾言必踐：諾和諾德中國可持續發展白皮書2020-2023》，全面梳理了公司近年來在可持續發展方面取得的積極進展，展現了對于根植中國、長遠發展的承諾。公司還舉辦了以"綠色起航，共筑未來"為主題的首屆可持續發展日，暢想長期愿景，展現社會責任和環保實踐。此外，諾和諾德中國上海和北京辦公室全面升級煥新，兩年內先后榮獲LEED金級認證，成為公司邁向"環境零影響"的重要里程碑。煥新后的辦公室也為員工提供了更加舒適、健康、同時激發創造力的靈動工作空間。值得一提的是，2024年，諾和諾德中國憑借在踐行企業社會責任和環境責任等方面的突出表現，獲得了30個外部獎項與認可^[2]。

全方位助力員工，打造幸福職場

在諾和諾德，人才定義了我們的企業（Our company is our people）。因此，公司致力于為員工打造理想的職業環境和尊重、包容的文化氛圍，助力人才充分收獲成長機會和全球化視野，幫助他們在諾和諾德成就改變生命的事業，鑄就非凡人生。

秉持"諾和諾德之道"這一獨特而深厚的企業文化，諾和諾德持續搭建完善的人才發展、福祉關懷等體系，全面支持員工成長，呵護員工健康。在中國，公司已開展國際管理培訓生（IGP）項目近20年，通過兩年的國內外多次輪崗及培訓，培養具備國際化思維的人才。此外，諾和諾德全方位關懷員工及家庭健康，實施"全面健康管理（NovoWellbeing）"，涵蓋身體健康、心理健康、個人及家庭的財富健康、社交健康四個方面，成為員工的強大后盾。

諾和諾德全球高級副總裁兼大中國區總裁周霞萍表示："諾和諾德連續三年榮膺‘中國杰出雇主'認證，這是對公司企業文化和人才戰略的高度認可，也是對三十年來諾和諾德中國堅守初心，通過創新與合作來驅動改變、造福患者的肯定。面向未來，我們將繼續全力以赴，構建多元、包容的職場環境，激發人才潛能，助力公司與員工的‘雙向奔赴'，彼此成就，攜手為建設健康中國貢獻力量。"

[1] 截至2024年底
[2] 根據2024年1月-12月內部數據統計