上海2023年12月20日 /美通社/ -- 在12月15日舉辦的2023中國(guó)典范雇主頒獎(jiǎng)盛典上，中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)聯(lián)合100多家上榜雇主，共同發(fā)布《幫助畢業(yè)生找到工作的意義》的倡議書(shū)...
上海2023年12月12日 /美通社/ -- 中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)近日揭曉2023中國(guó)典范雇主榜單。135家行業(yè)領(lǐng)先雇主榜上有名。其中工業(yè)和資源領(lǐng)域的上榜雇主最多，50家。專(zhuān)業(yè)零售（65...
上海2023年9月21日 /美通社/ -- 人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)于9月15日起在上海地標(biāo)武康大樓旁開(kāi)設(shè)一家"壓力快閃店"，與此同時(shí)，前程無(wú)憂(yōu)發(fā)起企業(yè)界"反焦慮聯(lián)盟"。在快閃店中，包括迪卡儂中國(guó)、上...
上海2023年8月3日 /美通社/ -- 6月6日起，為進(jìn)一步服務(wù)好全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)，向工作者與用人企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，在人社部的指導(dǎo)下，前程無(wú)憂(yōu)推出了包含信息技術(shù)、汽車(chē)制造、珠三角、實(shí)體門(mén)店人員等在內(nèi)的...
上海2023年7月19日 /美通社/ --?數(shù)字化和虛擬技術(shù)的進(jìn)步以及今年來(lái)生成式人工智能的興起正在重新定義工作，同時(shí)，成為企業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新更大倚靠的Z世代要求更有意義的工作、靈活的工作環(huán)境以及更...
上海2023年7月3日 /美通社/ -- 知名人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)和與燕麥奶知名品牌OATLY（噢麥力）聯(lián)手，在2023中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主的頒獎(jiǎng)典禮上揭幕聯(lián)名飲品——"山茶花燕麥咖啡"，并籍此推出...
與Z世代一起擁抱變革 上海2023年6月19日 /美通社/ -- 中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)今天發(fā)布2023年中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主榜單，140家雇主榜上有名，其中95 家雇主蟬聯(lián)這一榮譽(yù), 這是...
上海2023年5月29日 /美通社/ -- 第五屆大學(xué)生創(chuàng)意節(jié)日前開(kāi)啟，中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)成為“ART+創(chuàng)造營(yíng)”的創(chuàng)意命題方，發(fā)布“OK 仔的職場(chǎng)十八般武藝”命題進(jìn)行征集創(chuàng)意。前程無(wú)憂(yōu)同...
上海2023年5月23日 /美通社/ -- 自2022年下半年以來(lái)，以頭部在線教育企業(yè)為代表的部分教培企業(yè)嘗試職業(yè)教育、素質(zhì)教育、智能硬件、直播帶貨等新興業(yè)務(wù)，進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之路。中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服...
上海2023年4月24日 /美通社/ -- 2012年到2021年，我國(guó)制造業(yè)增加值從16.98萬(wàn)億元增長(zhǎng)至31.4萬(wàn)億元，占全球比重從22.5%提高到近30%。作為經(jīng)濟(jì)的主引擎，我國(guó)制造業(yè)正處于從...
上海2023年3月28日 /美通社/ -- 據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，我國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員中，有8成選擇回國(guó)發(fā)展。2020至2021年，留學(xué)生學(xué)成回國(guó)人數(shù)持續(xù)大幅增長(zhǎng)。其中，2020年留學(xué)生學(xué)成回國(guó)人數(shù)同比增長(zhǎng)...
上海2023年3月10日 /美通社/ --?3月10日，中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布《2022年度平臺(tái)治理與個(gè)人信息保護(hù)簡(jiǎn)報(bào)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)報(bào)》），從涉嫌違法違規(guī)職位攔截、用戶(hù)投訴舉報(bào)處理與...
上海2023年2月16日 /美通社/ -- 按照企業(yè)數(shù)量來(lái)推斷，截至2021年，全國(guó)企業(yè)的數(shù)量達(dá)到4842萬(wàn)，按照1%為大型/集團(tuán)企業(yè)，平均每家企業(yè)擁有10位HR；10%為中型企業(yè)，平均每家企業(yè)擁有...
上海2023年1月10日 /美通社/ --?從靜默到開(kāi)放、從遠(yuǎn)程辦公到回歸辦公室，不平凡的2022年讓多數(shù)職場(chǎng)人開(kāi)始重新思考工作的意義，越來(lái)越多的工作者開(kāi)始把家庭、生活與健康置于工作之前。是不是越高...
上海2022年12月16日 /美通社/ --?中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)近日揭曉2022中國(guó)典范雇主十大單項(xiàng)得主和中國(guó)100典范雇主。這一已連續(xù)舉辦15屆的中國(guó)雇主榜單一直因?yàn)檎宫F(xiàn)中國(guó)人才管理...
上海2022年11月30日 /美通社/ --?2023屆高校畢業(yè)生擁有一種特殊的校園記憶：四年大學(xué)，上了三年網(wǎng)課。當(dāng)2020年開(kāi)端的疫情讓"在線"成為主流且常態(tài)，授課、考試、實(shí)踐、答辯、社交都可以"...
上海2022年11月25日 /美通社/ -- "十四五"規(guī)劃綱要提出，"讓全體人民住有所居、職住平衡"。"職住平衡"在一定程度上影響著職場(chǎng)人的睡眠時(shí)間、精神狀態(tài)和生活質(zhì)量。然而，隨著城市邊界的不斷擴(kuò)...
上海2022年11月15日 /美通社/ --?當(dāng)今社會(huì)，數(shù)字技術(shù)已深入滲透和應(yīng)用到生產(chǎn)、生活的各個(gè)領(lǐng)域，由此帶來(lái)商業(yè)模式的快速變革和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，導(dǎo)致企業(yè)組織和運(yùn)營(yíng)的模式正在發(fā)生極大的改變。面...
上海2022年11月15日 /美通社/ -- 11 月8日，中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布全新LOGO。煥新后的LOGO延續(xù)了極具品牌辨識(shí)度和品牌性格的"OK手"，新融入具有親和力與活力的"微笑...
上海2022年11月8日 /美通社/ --?中國(guó)權(quán)威的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)今日發(fā)布了全新LOGO。新LOGO延續(xù)了前程無(wú)憂(yōu)極具品牌辨識(shí)度和品牌性格的"OK手"，新融入了具有親和力與活力的"微笑"...
