?？?017年10月6日電 /美通社/ -- 海航集團2017年ITP國際化人才引進項目（International Talent Program）即將開啟。隨著全球化戰(zhàn)略布局的日益加深，海航集團全面啟動了ITP項目，推動國際化人才引進與儲備。10月8日至10月18日期間，ITP項目北美西線校園招聘和上海線校園招聘將分別在斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)洛杉磯分校、南加利福尼亞大學(xué)、加州大學(xué)圣地亞哥分校以及上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等全球頂尖高校展開。

此次校園招聘，海航集團旗下海航科技、海航旅業(yè)、海航資本、海航實業(yè)、海航創(chuàng)新金融、海航現(xiàn)代物流以及海航新傳媒七大產(chǎn)業(yè)板塊，將在全球范圍內(nèi)為畢業(yè)生提供金融投資、財務(wù)管理、審計法務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、IT開發(fā)管理、IT研發(fā)、市場品牌、市場營銷等領(lǐng)域的就業(yè)崗位。

貫徹“以人為本”，海航集團助力員工實現(xiàn)自我價值

在20多年的發(fā)展過程中，海航集團始視人才為企業(yè)發(fā)展的第一資源，并與時俱進地啟動了ITP項目。通過與全球頂尖院校及海外知名組織機構(gòu)深化戰(zhàn)略合作，不斷發(fā)掘具備專業(yè)才干、國際視野與卓越潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生，為海航集團深化全球布局、提升競爭優(yōu)勢提供著有力支持。

作為一家快速成長中的大型跨國企業(yè)，海航集團以為員工創(chuàng)造良好工作體驗、提供優(yōu)秀成長平臺以及實現(xiàn)自我價值為己任。截止今年7月，海航集團不僅以530億美元躍居2017《財富》500強第170位，更接連斬獲2015-2016年度中國最受尊敬企業(yè)、2016年度中國較佳雇主20強、2016年度中國人才管理典范企業(yè)以及2016年度中國人力資源戰(zhàn)略典范等殊榮。

經(jīng)過運作與實踐，海航集團ITP已經(jīng)發(fā)展為一套完備的人才培養(yǎng)體系。境內(nèi)外專題培訓(xùn)、導(dǎo)師制、課題研究、交流輪崗，國際化、系統(tǒng)化的課程培養(yǎng)方案，以及七大產(chǎn)業(yè)板塊的輪崗交流，能夠幫助初入職場者快速積累跨行業(yè)經(jīng)驗。此外，海航集團極為重視青年人才培養(yǎng)，貫徹“能者上、平者讓、庸者下”的用人宗旨，唯才是舉。一方面，在團隊中創(chuàng)造了積極向上的工作氛圍，另一方面也打通了員工多元化的晉升通道。

為了幫助員工突破自身職業(yè)發(fā)展瓶頸，海航集團應(yīng)對員工的不同發(fā)展階段設(shè)置了相應(yīng)的培訓(xùn)機制?！皾撃荛_發(fā)培訓(xùn)”幫助初入職場的新員工快速增長業(yè)務(wù)能力，加深行業(yè)洞察；而針對經(jīng)驗豐富的資深員工，海航集團則聯(lián)合業(yè)界翹楚美國GE集團、英國羅羅集團舉辦領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，幫助他們開拓國際視野，學(xué)習(xí)先進理念；對于高層管理人員，海航集團則與哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)等全球頂級商學(xué)院合作舉辦專項培訓(xùn)班，幫助管理層在企業(yè)治理、并購整合、合規(guī)管理、商業(yè)模式創(chuàng)新等方向深入學(xué)習(xí)。

以財富反哺社會，海航集團堅持履行企業(yè)社會責(zé)任

海航集團深信，企業(yè)培養(yǎng)人才的目的遠不止于自身發(fā)展，更是回饋社會的重要方式。

一直以來，海航集團通過與全球Top100、全美Top50以及全國Top10的頂尖院校建立深度合作伙伴關(guān)系，設(shè)立海航獎學(xué)金、獎教金，舉辦“海航日”，成立高校實習(xí)基地、海航培訓(xùn)基地等，為專業(yè)扎實、潛力卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生搭建能力擴展平臺，培養(yǎng)核心競爭優(yōu)勢。今年5月4日，在北京大學(xué)建校119周年校慶日上，海航集團宣布捐贈1.5億元設(shè)立“北京大學(xué)海航教育基金”以支持北大教育發(fā)展。海航集團與北大在員工培訓(xùn)、人才招聘、獎學(xué)金設(shè)置等方面一直保持著密切合作。目前，已有超過200名北大畢業(yè)生加入海航集團，與其他來自全世界的優(yōu)秀畢業(yè)生一起，成為海航集團快速發(fā)展的中堅力量，并不懈努力讓更多人分享海航集團的發(fā)展成果。

校園之外，海航集團持續(xù)投入大量資金，以更多形式豐富的公益項目履行“回饋社會”的企業(yè)責(zé)任。截止今日，海航集團累計公益慈善總投入已逾100億元?！昂：焦饷餍小表椖孔哌M非洲、東南亞、新疆、青藏高原、內(nèi)蒙古等地區(qū)，共幫助6000余名白內(nèi)障患者重見光明?！皭坌亩Y物”項目與聯(lián)合國兒童基金會合作，救助全球受到戰(zhàn)爭與自然災(zāi)害波及的兒童。今年，海航集團再次擴大與聯(lián)合國的合作，公益項目覆蓋難民保護、兒童保護、教育援助、扶貧等多個領(lǐng)域，進一步在全球范圍內(nèi)回饋社會。

海納百川，海航集團踐行“造福世界”大理想

隨著企業(yè)國際化進程的全面加速，海航集團對國際青年人才的渴求愈發(fā)迫切。多年來，ITP項目為海航源源不斷地輸送著大批兼容并包、勇于探索、不懼挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才，為構(gòu)建海航集團全球化戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)國際化轉(zhuǎn)型飛躍提供寶貴的智力支持與精神動力。

從創(chuàng)立至今，海航集團的目標(biāo)不僅是成為世界卓越企業(yè)，更致力于塑造一個讓員工溫馨榮耀，對社會有所貢獻的精神家園。為了實現(xiàn)企業(yè)大理想，海航集團一直將“履行企業(yè)社會責(zé)任”作為企業(yè)的重要發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“為社會做點事，為他人做點事“的企業(yè)文化，堅持以”滴水匯成海洋”的慈善精神。未來，海航集團寄望，更多有著共同理想、共同信念、共同追求的優(yōu)秀人才能夠通過ITP的通道加入海航，以集散財富的方式為人類謀福祉，為世界修和平。