上海2021年1月29日 /美通社/ -- 萬豪國際集團(tuán)連續(xù)第十年蟬聯(lián)由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)評(píng)選出的“中國杰出雇主”，充分印證了集團(tuán)在人力資源管理、員工關(guān)愛、員工學(xué)習(xí)與發(fā)展以及人才戰(zhàn)略等方面的卓越表現(xiàn)。
“能夠連續(xù)10年獲得‘中國杰出雇主’的殊榮，我們感到十分自豪。這深刻彰顯了集團(tuán)創(chuàng)立以來始終秉持的‘以人為本’宗旨?！比f豪國際集團(tuán)大中華區(qū)總裁李雨生表示，“在充滿挑戰(zhàn)的2020年，我們?cè)谥袊鴧^(qū)的業(yè)績(jī)從2月起穩(wěn)步回升,這離不開每一位員工的努力和付出。也再次印證了萬豪先生（Mr. J.W. Marriott, Jr.）的座右銘 -- ‘照顧好我們的員工，員工就會(huì)照顧好我們的客人’。我們將繼續(xù)堅(jiān)持踐行這一理念，為員工打造更佳的職場(chǎng)環(huán)境，助力中國酒店行業(yè)的發(fā)展。”
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)至今已成立三十余年，是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)。通過杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目，在120個(gè)國家和地區(qū)為人力資源實(shí)踐的卓越企業(yè)提供認(rèn)證。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的認(rèn)證項(xiàng)目通過《人力資源實(shí)踐調(diào)研問卷》來評(píng)估參與企業(yè)的人才實(shí)踐。問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個(gè)話題，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。
萬豪國際集團(tuán)長(zhǎng)期秉持“以人為本”的理念回饋社區(qū)，致力于在本地提供更多的工作崗位和發(fā)展機(jī)遇。目前，集團(tuán)在中國的近90個(gè)城市中運(yùn)營(yíng)超過400家酒店，擁有超過八萬名員工，其中73%以上的酒店總經(jīng)理是中國本土人士。
2020年5月，萬豪國際集團(tuán)成立了大中華區(qū)職業(yè)關(guān)愛中心，將員工的健康安全放在首位，通過集團(tuán)統(tǒng)一的資源調(diào)配為員工提供更多工作機(jī)會(huì)上的支持。自該中心成立至2020年底，萬豪國際集團(tuán)為員工提供了2,900多個(gè)調(diào)派崗位和2,500多個(gè)內(nèi)部調(diào)任，成功緩和了疫情對(duì)員工生活乃至社區(qū)穩(wěn)定產(chǎn)生的巨大沖擊，為員工開拓職業(yè)經(jīng)歷提供更多機(jī)會(huì)。同時(shí)，在疫情初期，萬豪國際推出了一系列員工關(guān)愛計(jì)劃，其中包括通過#MarriottStrong平臺(tái)為員工更新個(gè)人防疫措施，分享振奮人心的暖心故事，提供情感支持。此外，秉承萬豪國際的運(yùn)營(yíng)理念，人力資源團(tuán)隊(duì)與萬豪國際中國區(qū)商務(wù)委員會(huì)緊密合作，完成了多項(xiàng)志愿活動(dòng)，如主動(dòng)為口罩生產(chǎn)工廠提供人力支持等。這些活動(dòng)都體現(xiàn)了萬豪國際積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的高度決心與行動(dòng)力，也證明了萬豪國際對(duì)員工的承諾，展現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)和個(gè)人生活支持的同時(shí)，幫助員工創(chuàng)造更有利的人生價(jià)值。萬豪國際集團(tuán)此前還上線了人力資源技術(shù)平臺(tái)mHUB， 集員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、招聘和旅行探索計(jì)劃于一體。運(yùn)用綜合性的mHUB平臺(tái)，萬豪國際集團(tuán)為員工提供更高效和便捷的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)完備的專業(yè)技能，助力員工更快實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
未來，萬豪國際將以戰(zhàn)略性的眼光實(shí)現(xiàn)中國市場(chǎng)的業(yè)務(wù)版圖擴(kuò)張，加強(qiáng)旗下標(biāo)志性的酒店品牌在更多目的地的深入布局，帶來更多就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)培養(yǎng)更多下一代酒店業(yè)本土人才。在萬豪國際集團(tuán)2020年新開設(shè)及新簽約的酒店中，80%的新酒店坐落于中國二三線城市，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入積極活力。2021年，集團(tuán)計(jì)劃在亞太區(qū)開設(shè)的近100家酒店中約有75%位于中國區(qū)，預(yù)計(jì)將在華新增15,000個(gè)工作崗位。
萬豪國際集團(tuán)將繼續(xù)扎根當(dāng)?shù)?，注重?duì)員工的關(guān)愛與承諾，推動(dòng)其在集團(tuán)的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)，為中國酒店業(yè)打造更包容優(yōu)越的職場(chǎng)環(huán)境。
