北京和北卡羅萊納州達勒姆市2022年1月27日 /美通社/ -- 騰盛博藥生物科技有限公司 Brii Biosciences（以下簡稱“騰盛博藥”或“公司”，股票代碼：2137.HK），一家致力于針對患者未被滿足的需求以及重大公共衛(wèi)生性疾病創(chuàng)新療法開發(fā)的跨國企業(yè)，今日宣布任命 Karen D. Neuendorff 為公司的首席人才官及人力資源負責人。Neuendorff 女士擁有超過 20 年的變革型人力資源領(lǐng)導者的經(jīng)驗，并對將人力資本轉(zhuǎn)換為企業(yè)的關(guān)鍵驅(qū)動力充滿了熱情。

騰盛博藥董事長兼首席執(zhí)行官洪志博士表示：“隨著我們繼續(xù)秉承以患者為中心的使命來應(yīng)對公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)，Karen 在促進戰(zhàn)略性人力資源舉措的領(lǐng)導力和深厚的專業(yè)知識，將支持我們吸引、發(fā)展和提升騰盛博藥的內(nèi)部人才。Karen 的主要工作之一是建立一個能產(chǎn)生共鳴并具操作性的、以人為本的企業(yè)文化，并將其轉(zhuǎn)化到我們的日常工作中，特別是在公司的重點核心研發(fā)領(lǐng)域，例如乙型肝炎、產(chǎn)后抑郁癥等?！?/p>

在加入騰盛博藥之前，Neuendorff女士曾擔任交通運輸集團National Express LLC分支機構(gòu) WeDriveU的人力資源高級副總裁，領(lǐng)導人力資源戰(zhàn)略、招聘和人才管理，是公司高級管理層和運營人才的可靠顧問。在就職于 WeDriveU 之前，Neuendorff 女士還在 Nexant 公司擔任了 14 年的全球人力資源副總裁，管理該公司的運營職能部門，在全球范圍內(nèi)創(chuàng)建了統(tǒng)一的、以價值為基礎(chǔ)的企業(yè)文化和品牌。在她的職業(yè)生涯中，她將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)化為人力資源舉措，并以此在全球范圍內(nèi)提高了業(yè)績、盈利能力、業(yè)務(wù)增長和員工敬業(yè)度。

騰盛博藥首席人才官及人力資源負責人 Karen D. Neuendorff 表示：“我非常期待與公司各級同事合作，將騰盛博藥的愿景和企業(yè)戰(zhàn)略應(yīng)用于人力資源計劃中，以支持這一快速發(fā)展跨國企業(yè)的人才招聘、人才保留、員工互動、企業(yè)文化和管理。我們的員工一直在不懈努力，在新冠大流行中開發(fā)了在中國獲批的首個COVID-19療法，這一療法保持對奧密克戎變異株的中和活性。這些成就都是我們員工在深受新冠大流行的影響的情況下完成的。我們?yōu)閱T工們對全球社會和他們的家庭所帶來的改變而感到自豪?！?/span>

有關(guān)騰盛博藥及其領(lǐng)導團隊的更多信息，請訪問網(wǎng)站 www.BriiBio.com。

關(guān)于騰盛博藥

騰盛博藥生物科技有限公司（“騰盛博藥”或“公司”；股份代號：2137.HK）是一家位于中國及美國的生物技術(shù)公司，致力于針對中國及全球重大感染性疾病（如乙型肝炎、COVID-19、人類免疫缺陷病毒 (HIV) 感染、多重耐藥 (MDR) 或廣泛耐藥性 (XDR) 革蘭氏陰性菌感染）及其它具有重大公共衛(wèi)生負擔的疾?。ㄈ缰袠猩窠?jīng)系統(tǒng) (CNS) 疾病）開發(fā)創(chuàng)新療法。欲了解更多信息，請訪問www.briibio.com。