設「機構(gòu)界別」及「教育界別」 鼓勵各界攜手提升網(wǎng)絡安全意識

香港2026年4月15日 /美通社/ -- 「共建員工防火牆」嘉許計劃2026/27由數(shù)字政策辦公室(DPO)，香港互聯(lián)網(wǎng)註冊管理有限公司(HKIRC)及國際信息系統(tǒng)審計協(xié)會中國香港分會 (ISACA)聯(lián)合主辦，現(xiàn)正接受本地機構(gòu)及學校申請，截止日期為今年 8 月 14 日。計劃旨在嘉許過去12個月內(nèi)有效提升員工網(wǎng)絡安全意識及風險認知的機構(gòu)及學校，並藉此鼓勵更多機構(gòu)採取積極措施，加強防範網(wǎng)絡風險的能力，以應對不同類型的網(wǎng)絡威脅。計劃秉承過去兩屆的理念，誠邀各界踴躍參與，攜手共建更安全的網(wǎng)絡環(huán)境。

隨著網(wǎng)絡攻擊手法日益複雜，企業(yè)必須採取主動應對，把網(wǎng)絡安全視為一項長期策略，而非一次性措施。透過系統(tǒng)化培訓及廣泛員工參與，機構(gòu)可逐步建立穩(wěn)固的安全文化，並獲得業(yè)界認可，從而提升協(xié)作夥伴及公眾對其數(shù)碼營運的信心。

此嘉許計劃不僅是一個認證平臺，更是一個學習與交流的平臺。參與機構(gòu)及學校可借鑒獲獎機構(gòu)的最佳實踐，掌握最新防禦策略，並因應自身需要建立專屬的網(wǎng)絡安全文化。即使暫未完全符合計劃所有要求，亦歡迎機構(gòu)及學校參與，循序漸進提升整體防禦能力。

為配合教育界的實際網(wǎng)絡安全環(huán)境，本年度計劃特別增設「教育界別」嘉許獎項。除教職員外，學生同樣是重要的系統(tǒng)使用者，必須從不同層面同步提升安全意識，方能建立更堅實的「員工防火牆」。因此，計劃為教育界設立專屬評審準則及相應的免費資源，並邀請香港教育城及反詐騙聯(lián)盟（教育）成為教育界別夥伴協(xié)助本地中小學及其他教育機構(gòu)從用戶層面提升網(wǎng)絡安全意識和防禦能力，攜手將「員工防火牆」理念更廣泛地推展至教育界。

計劃特點

1. 嘉許計劃設有鑽石、白金、金、銀及銅五個級別，按表現(xiàn)頒發(fā)相應嘉許狀，以肯定機構(gòu)的努力與成果；
2. 為參與機構(gòu)提供多項免費資源，協(xié)助提升防禦能力，爭取更高級別嘉許；
3. 本年度新增「教育界別」嘉許獎項，以切合教育界的實際需要。

署理數(shù)字政策專員張宜偉先生表示：「網(wǎng)絡安全是推動香港數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要基石。在擁抱人工智能與新興科技的機遇時，政府採取『安全與發(fā)展並重』的策略，透過多管齊下的措施，全面支援社會各界強化網(wǎng)絡安全意識與應變能力，並鼓勵機構(gòu)善用相關(guān)培訓和資源，讓安全防禦能力成為重要的信譽資產(chǎn)。政府將持續(xù)與各界攜手協(xié)作，共同構(gòu)建一個安全、可靠且具高度韌性的智慧城市。」

HKIRC行政總裁黃家偉工程師表示：「網(wǎng)絡安全不再只是技術(shù)問題，而是企業(yè)文化的重要一環(huán)。員工是第一道防線，若缺乏警覺性，任何系統(tǒng)都難以保障安全。我們希望透過嘉許計劃，推動跨行業(yè)合作，提供免費資源及認可評級，協(xié)助企業(yè)建立完善培訓，減少網(wǎng)絡攻擊風險，進一步提升香港整體網(wǎng)絡安全水平。」

ISACA會長朱偉年博士表示：「網(wǎng)絡安全不再只是後勤防護，而是支撐創(chuàng)新與業(yè)務持續(xù)、推動企業(yè)永續(xù)成長的關(guān)鍵成功因素；讓我們共建員工防火牆，守住公司的信任與未來。」

業(yè)界支持

計劃再次獲得政府、專業(yè)團體及商業(yè)界別鼎力支持，邀得個人資料私隱專員公署（PCPD） 及香港警務處網(wǎng)絡安全及科技罪案調(diào)查科(CSTCB) 作為計劃夥伴，並獲逾20個專業(yè)團體及商會支持。

個人資料私隱專員鍾麗玲女士表示：「面對日益多變的網(wǎng)絡威脅，機構(gòu)必須持續(xù)提升前線人員對網(wǎng)絡風險的認知及應對能力，才能有效保障個人資料私隱及維護整體數(shù)碼生態(tài)的安全。我很高興『共建員工防火牆』嘉許計劃成功推動不同機構(gòu)建立更全面的網(wǎng)絡安全文化，計劃今年更進一步擴展至教育界，讓學界同樣受惠，共同在校園及社區(qū)更廣泛地深化網(wǎng)絡安全意識。」

香港警務處網(wǎng)絡安全及科技罪案調(diào)查科總警司林焯豪先生表示：「人工智能與深偽技術(shù)正重塑網(wǎng)絡威脅版圖，攻擊手法前所未有地精準致命。當系統(tǒng)防線屢屢被突破，人為疏忽已成為黑客垂手可得的致命武器。在這場網(wǎng)絡攻防戰(zhàn)中，員工不是弱點，而是最後一道防線。『共建員工防火牆』嘉許計劃旨在協(xié)助機構(gòu)從被動防禦轉(zhuǎn)為主動免疫，建立可持續(xù)的應變機制與安全文化，共同鑄就香港最堅不可摧的網(wǎng)絡防線！」

計劃詳情

有興趣參與計劃的機構(gòu)及學校，可於即日起至 2026 年 8 月 14 日遞交申請，費用全免。參與機構(gòu)需於截止日期前，向 HKIRC 項目團隊提交員工培訓證明及相關(guān)文件，以作核實。

各嘉許獎項將於「共建員工防火牆」嘉許計劃嘉許典禮2026/27中頒發(fā)。獲嘉許的機構(gòu)及學校可在其宣傳推廣物品上使用計劃的標誌，並獲邀出席主辦單位舉辦的培訓工作坊、座談會及相關(guān)推廣活動。

六大評審準則

HKIRC已為計劃設立專屬網(wǎng)站，機構(gòu)及學校可瀏覽以下網(wǎng)址，查閱計劃詳情及填寫申請表格：
https://cyberhub.hk/#/tc/recognition-scheme

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